Werkstudent Trainingsmanagement / Weiterbildungsmanagement (gn)

1. Ein dynamisches und cooles Team aus Expert*innen, das Dir mit Rat & Tat und mit Vertrauen in Deine Fähigkeiten zur Seite steht, sowie eine geregelte und individuelle Einarbeitung, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation,
2. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und zwei Poolwagen zur privaten Nutzung,
3. große, helle und moderne Büroräume mit Ringbahn-Anbindung, nur zehn Minuten Fußweg vom Ku‘damm entfernt,
4. ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*in sowie Gesundheitsberatung und -workshops,
5. vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse,
6. Kaffee, Tee und Wasser zum freien Verzehr, Corporate Benefits, legendäre Teamevents und einiges mehr.

1. Du wirst Teil unseres 3-köpfigen People Development & Culture-Teams und planst, organisierst und administrierst in diesem Rahmen Weiterbildungen sowie Bildungszeit und führst zudem eine Erfolgskontrolle unserer Personalentwicklungsmaßnahmen durch.
2. Du bist mitverantwortlich für die Organisation, Konzeption und Durchführung von außerfachlichen Veranstaltungen im Rahmen unserer internen Azubi- & Studierendentreffen.
3. Du unterstützt bei der Organisation der Zentralisierung von fachlichen Trainingsangeboten & bei Projekten im Rahmen der Nachwuchskräfteförderung (z. B. Girls’Day/Boys‘Day).
4. Du organisierst Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie u. a. Vorsorgeuntersuchungen oder Erste-Hilfe-Schulungen.
5. Du unterstützt das Team bei der Organisation von Führungskräftetrainings im Rahmen unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms, indem Du beispielsweise bei der Mittagessensplanung und Raumvorbereitung mithilfst.

1. Du bist eingeschriebene/r Student/in in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL) mit dem Schwerpunkt Human Resources (HR) bzw. Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
2. Mit Deiner ersten praktischen Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, wichtiger ist jedoch Dein Wille, Dich in neue Themen einzuarbeiten – auch als Berufseinsteiger*in bist Du bei uns herzlich willkommen,
3. Deinem Interesse an der Nutzung digitaler Technologien, Deinem geübten Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie Deinen fließenden Deutsch- & guten Englischkenntnissen,
4. Deinem ersten Know-how im Bereich Weiterbildungsmanagement und Bildungszeitgesetz,
5. Deiner Begeisterung für die Arbeit im Team, Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Deiner hohen Serviceorientierung,
6. Deiner Freude an der Weitergabe von Informationen und Wissen an verschiedene Stakeholder in Verbindung mit Deiner selbstorganisierten und zuverlässigen Arbeitsweise.

Jana Blankenhagen – Chief Human Resources Officer

OPTIMAL SYSTEMS GmbH
Unternehmenszentrale
Cicerostraße 26
10709 Berlin

Kontakt unter: job@optimal-systems.de