HR Manager Recruiting & Personalmarketing (gn)

Job-ID: HR-RTAM-2403-OSJC Jetzt bewerben
Human Resources
Berlin

Vollzeit

ab sofort
PDF herunterladen

Was wir Dir bieten

  1. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst,
  2. großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation,
  3. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen zur privaten Nutzung,
  4. vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse,
  5. ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*in sowie Gesundheitsberatung und -workshops,
  6. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr.

Woran Du mit uns arbeitest

  1. Du bist Teil unseres 3-köpfigen Recruiting-Teams und arbeitest im gesamten Recruiting-Prozess mit, um neue Talente im Rahmen einer positiven & wertschätzenden Candidate Experience zu gewinnen und langfristig von uns als Unternehmen zu begeistern.
  2. Du übernimmst hierbei vielfältige Aufgaben, wie z. B. die Formulierung & Schaltung von Stellenanzeigen, die Durchführung des digitalen Bewerbungsmanagements für die gesamte OPTIMAL SYSTEMS-Gruppe, die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Ansprache von Kandidat*innen über verschiedene Plattformen.
  3. Du stehst den Fachabteilungen als vertrauensvolle Ansprechperson bei der Besetzung der offenen Positionen beratend zur Seite und unterstützt sie beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
  4. Du begleitest uns bei Messeteilnahmen, inkl. der Vor- & Nachbereitung, und wirkst bei der Organisation & Umsetzung von Mitarbeitendenevents mit.
  5. Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv ein, um auf diese Weise neue Impulse für unser Recruiting & HR Marketing zu setzen und bist darüber hinaus an der Umsetzung von vielfältigen, spannenden HR-Projekten beteiligt.

Womit Du uns überzeugst

  1. Mit Deinem Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. Deiner kaufmännischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, oder einer vergleichbaren Qualifikation,
  2. Deinen praktischen Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise auch im Recruiting im IT-Umfeld,
  3. Deiner Leidenschaft für innovative Recruiting-Aktivitäten & -Trends & Deinem Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen,
  4. Deinem versierten Umgang mit MS Office sowie Deinen verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen,
  5. Deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit, mit der es Dir leichtfällt, auf Menschen zuzugehen,
  6. Deinem Organisationstalent, das Dich auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren lässt, sowie Deiner sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise,
  7. Deinem Verantwortungsbewusstsein sowie Deinem Ehrgeiz und Deiner Motivation, Dich mit uns stetig weiterzuentwickeln.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben…

... dann werde Teil von OPTIMAL SYSTEMS und enaio®– unserer Enterprise All-in-One Solution.
Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung.

Dein Ansprechpartner in Berlin

Christin Kuhnert - Team Lead Recruiting & Attraction

OPTIMAL SYSTEMS GmbH
Unternehmenszentrale
Cicerostraße 26
10709 Berlin

Kontakt unter: job@optimal-systems.de